안녕하세요 직장내 성추행건 관련해서 문의 드립니다작년에 직장내 성추행을 당했고 가해자는 남성, 피해자인 저는 여자입니다강도는 뒤에서 갑자기 직장 상사가 무릎을 안쪽으로 넣어하는 장난을 하였고, 당시 사무실 근무 시간 중 이였습니다당시 몸이 밀착되는 건이였고 매우 불쾌하고 당황하고 기분이 나쁘고 소리를 질렀습니다 누군지도 모르는 무방비 상태로 당했고 , 이전 팀장님께 말씀을 드리지 못한 이유는 이전 그 과장이 다른 추행 관련해서 묵인하셔서 말을 1년간 못하다 다른 팀장님으로 바뀌신 후 퇴사 상담 중 말씀을 드렸고 인사팀 직장 내 성추행으로 신고 해주신다고 하셨습니다현재 팀장님께서 관련하여 그 상사와 상담을 진행했고확인 결과 본인이 그당시 상황을 기억하고 그때 본인 행동을 인정한다고 합니다 ( 그 상사는 사과로 해결되길 희망합니다)당시는 사과도 없이 너 왜 나한테 욕해? 이런식으로 되려 뭐라고 하셨숩니다탕비실이라 따로 cctv는 없고 목격자는 있습니다 해당 목격자 또한 그 상황 모두 기억하고 있습니다저는 업무 가중 및 성추행 건 관련해서 회사 생활이 힘들어 계속 참다가 같이 있는 것 조차 숨이 안쉬어져 힘들어 정신과 상담도 예약해둔 상태고,실업 급여를 받고 좀 쉬고 싶은데 자꾸 팀장과 상무는 다른 팀 이동을 해준다하시는데 그 이후로 이 사건이 소문이나서 2차 가해로 이루워질까봐 무섭습니다 실업급여가 가능한지도 궁금하고 어떻게 해야할지 모르겠고직장내 성추행이 맞는지도 궁금해서 어디에 여쭤볼 곳이 없어서 남깁니다..곧 인사팀 상담 예정입니다