회사에서 외국인 노동자를 사용하는데 취업비자가 아닌 여행비자로 데려와 제조업을 시키게되면 어떤 업주는 어떤처벌을 받나요? 임금 역시 그 나라에서 받는 만큼 받는다는 가정하에 궁금합니다