군대 진급 기준 변경 다만 전투병의 복무활성활를 위해 7개 전투특기소총 특전 대전차화기 견인포병 박격포 155mm자주포병 대전차유도탄 특기는 20이내 범위에서 조기 진급시킬 수 있다

군대 진급 기준 변경

... 다만 전투병의 복무활성활를 위해 7개 전투특기(소총, 특전, 대전차화기, 견인포병, 박격포, 155mm자주포병, 대전차유도탄 특기)는 20%이내 범위에서 조기 진급시킬 수 있다....

한국의 병역 진급 기준 변경을 말씀하시는데요.

2020년 6월, 한국 정부는 진급의 전반적인 효율성과 공정성 제고를 위해 군인 진급 기준을 개정하기로 결정했습니다. 체계. 몇 가지 주요 변경사항은 다음과 같습니다.

1. 새로운 평가제도 병사들의 수행능력과 리더십 능력을 바탕으로 평가하는 새로운 평가제도가 도입되었습니다.
2. 직급통합 승진과정을 단순화하고 관료주의를 줄이기 위해 일부 직급을 통합했습니다. 예를 들어 '선배'(상사)와 '절츨'(상사)의 직급이 '선배장'(상사)이라는 단일 직급으로 통합되었습니다.
3. 새로운 승진기준 단순히 연공서열이 아닌 개인의 성과 중심으로 승진기준이 개정되었습니다. 이제 승진 의사결정 과정에서 리더십 능력 자기계발, 특수 능력(예: 언어 능력, 기술 전문성) 등의 요소가 고려됩니다.
4. 교육 및 훈련에 대한 강조 증가 새 시스템에서는 군인들이 계속해서 교육을 받고 새로운 기술을 개발하도록 독려하는 교육 및 훈련에 더욱 중점을 둡니다.
5. 진급 일정 변경 일부 장병이 성과에 따라 더 빠르게 진급할 수 있도록 더 자주 진급할 수 있도록 진급 일정이 수정되었습니다.

이러한 변경은 군의 전반적인 사기 및 의욕을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 군 복무 후 취업 시장에서 경쟁 우위를 높일 수 있습니다.

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